© 퇴적물을 통한 이미지 라이센스우리 중 많은 사람들이 인생을 살아가는 것은 슬픈 사실입니다. 보이지 않는 느낌 또는 저평가되어 우리 주변 사람들에게 우리의 영향을 의심합니다. 이것은 특히 고통받는 사람들에게 해당됩니다 낮은 자존감 또는 아마도 라인 사이의 독서에 어려움을 겪고있는 사람.
그러나 종종 우리가 자신을 비판하는 데 바쁘면, 우리가 놓칠 수있는 미묘한 방식으로 쇼를 존중합니다. 우리가 논의하려고하는 작은 행동은 종종 진정한 존중의 조용한 지표입니다. 이러한 신호를 이해하면 자신감을 높일뿐만 아니라 다양한 커뮤니티와 관계에서 진정한 입장을 인식하는 데 도움이됩니다.
1. 사람들은 중요한 문제에 대한 귀하의 의견이나 조언을 구합니다.
친구로부터 잠재적 인 경력 움직임이나 관계 딜레마에 대해 어떻게 생각하는지 묻는 텍스트를받은 적이 있다면 볼륨을 말합니다. 누군가가 중요한 결정에 대한 당신의 관점을 위해 구체적으로 도달하면, 그들은 당신의 판단을 소중히 여기고 존중한다는 것을 보여줍니다. 그들은 누구에게나 물어볼 수 있었지만 당신을 선택했습니다.
이전 조언을 긍정적 인 결과로 따르고 나면 패턴이 특히 의미가 있습니다. 그들은 당신의 통찰력이 과거의 과제를 성공적으로 탐색하는 데 어떻게 도움이되었는지 기억하기 때문입니다.
당신이 생각할 수있는 것과는 달리, 모든 사람 이이 수준의 상담을 경험하는 것은 아닙니다. 많은 사람들이 자신의 의견이 자주 해고되거나 간과되는 것을 발견합니다. 따라서 사람들이 자신의 삶에 영향을 미치는 문제에 대한 의견을 지속적으로 찾는다면, 그것이 대표하는 것에 대해 그것을 인식하십시오 : 당신이 얻은 존중. 좋은 판단 그리고 사려 깊음.
2. 귀하의 아이디어는 자주 다른 사람이 구현하거나 참조합니다.
우리 대부분은 그곳에있었습니다. 누군가가 당신이 몇 주 전에 제안한 그룹 채팅에서 아이디어를 언급하지만, 마치 자신의 신선한 개념 인 것처럼 발표합니다. 첫 번째 반응은 자극 일 가능성이 높습니다. 이해할 수 있습니다. 그러나 더 깊어 보이면 실제로는 칭찬입니다. 당신의 아이디어는 너무 효과적으로 뿌리를 내 렸습니다.
당신의 제안이 계획, 프로젝트 또는 대화에 짜여지면, 그것은 당신의 생각과 말이 무게를 지니고 다른 사람들의 삶에 진정한 가치를 제공했음을 보여줍니다.
여기에는 룸메이트가 조직 시스템을 채택하는 룸메이트, 당신이 만들어 낸 문구를 사용하는 친구, 또는 당신이 시작한 전통을 수용하는 가족 구성원과 같은 것들이 포함될 수 있습니다. 그것은 모두 미묘한 형태의 인정입니다.
나는 그녀에게 충분하지 않다
3. 전문 지식이 관련된 회의에 초대되었습니다.
특정 지식이 적용되는 토론을 위해 달력 초대를 받으면 정당한 이유가 포함되어 있음을 보여줍니다. 누군가가 당신이 테이블에 가져 오는 것을 인식하고 의도적으로 당신의 공헌을위한 공간을 만들었습니다.
이것은 당신의 관계에서도 알 수 있습니다. 예를 들어, 가족 구성원이 의료 약속을 원한다면 귀하의 의견, 지원 또는 위안을 존중한다는 것을 인정하는 방법입니다.
물론, 당신은 이러한 추가 회의를 부담스럽고 공평하지만, 존경의 위치를 이해하면 자신과 자신을 보는 방식을 바꾸는 데 도움이 될 수 있습니다.
4. 다른 사람들은 당신의 아이디어를 방어하거나 당신의 부재시 당신을지지합니다.
상호 친구를 통해 누군가가 당신이 놓친 토론 중에 누군가가 당신의 생각이나 제안을 옹호했다는 것을 배운 적이 있다면, 이것을 존중의 표시로 받아들이십시오. 동료가 귀하의 업무를 방어하거나 친구가 다른 사람에 대한 의도를 명확하게하거나 가족 구성원이 귀하의 기부금이 적절한 인정을 받도록하는 경우에도 마찬가지입니다.
물론,이 순간은 누군가가 나중에 언급하지 않는 한 종종 보이지 않지만, 그렇게한다면, 그것들을 무의미하게 무시하지 마십시오.
대신, 대부분의 사람들 이이 수준의 지원을 거의 경험하지 않는 경우를 고려하십시오. 많은 사람들이 실제로 그 반대, 즉 자신을 방어 할 수 없기 때문에 결석 할 때 비판을 받거나 해고됩니다. 따라서 다른 사람들이 부재시 자발적으로 당신을 옹호했다는 것을 알게되면 그것을 당신이 그들의 존경을 얻었습니다 .
5. 당신은 빈 비판보다는 사려 깊은 피드백을받습니다.
여기에서 개인적인 예를 들려 드리겠습니다. 교정을 좋아하고 세부 사항에 대한 나의 관심에 대한 관심으로 알려진 친구는 한때 박사 학위 논문을 읽어달라고 요청했습니다. 나는 그렇게 부지런히했다. 나는 단어에 대한 단어를 읽고 문법 오류를 수정하고 개선을위한 제안을합니다. 내가 그들을 비판하거나 부끄러워하기 위해 그렇게 했습니까? 아닙니다. 나는이 사람과 그들의 일을 크게 존중하고 가능한 최상의 결과를 얻기를 원했기 때문에 그렇게했습니다. 고맙게도 그들은 이런 식으로 보았습니다.
사려 깊고 건설적인 피드백 다른 사람들이 당신의 성장에 투자 할만 큼 충분히 당신의 잠재력을 소중하게 생각한다는 것을 보여줍니다. 그들은 당신을 화나게하는 것에 대한 두려움에서 단순히 침묵하는 것이 아니라 당신이 발전하도록 돕는 데 가치가 있습니다.
일반적으로 그들의 피드백이 어떻게 구성되는지에 대한 존중이 분명합니다. 그것은 강점과 개발을위한 영역, 모호한 것이 아니라 구체적이며 캐릭터 암살보다는 행동에 초점을 맞출 것입니다.
상세한지도를 제공하는 멘토, 프로젝트에 대한 정직한 관점을 제공하는 친구 또는 각각 도전에 대한 대안 적 접근을 신중하게 제안하는 가족 구성원 존중을 보여줍니다 그들의주의 깊은 관심을 통해.
빈 찬양은 기분이 좋을지 모르지만 성장에는 거의 기여하지 않습니다. 그리고 당신을 존중하는 사람들은 당신이 성장하기를 원합니다.
6. 사람들은 이전에 만든 것을 기억하고 참조 포인트를 기억합니다.
친구, 동료 또는 사랑하는 사람이 나중에 통찰력있는 것을 언급 한 적이 있다면, 당신의 말이 그들에게 지속적인 영향을 미쳤다는 것을 확신 할 수 있습니다.
다른 사람들이 당신의 관점을 유지하고 나중에 다시 방문 할 때, 그들은 당신의 생각이 단순히 그들의 인식을 통과하지 못한다는 것을 보여주고 있습니다. 그들은 처음에 약혼 한 것처럼 보이지 않았거나 처음에는 당신의 아이디어에 동의하지 않았을 수도 있지만, 그들이 숙고 한 사실은 그들이 당신을 더 생각할만큼 당신을 존중할 정도로 당신을 존중하는 신호입니다.
우리 모두는 순간에 듣고 인정받는 느낌을 좋아하지만 나중에 우리의 생각을 기억하고 다시 방문하는 것이 실제로 더 중요합니다. 우리의 기여는 다른 사람들과의 의미 있고 지속적인 공명을 가지고 있다는 증거입니다.
7. 민감한 정보 나 중요한 프로젝트를 맡고 있습니다.
일반 발표 전에 다가오는 조직 변경에 대한 기밀 세부 정보를받은 적이 있습니까? 아니면 섬세한 상황을 처리하기 위해 선택 되었습니까? 아니면 친구가 다른 사람과 공유하지 않는 취약한 개인적인 투쟁을 공개 했습니까? 그렇다면, 이것은 다른 사람들이 당신의 능력과 재량에 대해 확신을 가지고 있음을 보여줍니다.
그리고이 신뢰는 아무데도 나오지 않았을 것입니다. 신뢰성, 재량 및 좋은 판단에 대한 일관된 시연의 산물 일 수 있습니다.
특히 다른 사람들의 복지 나 성공에 영향을 미치는 책임을 맡고 있는지 특히 알려주고 있습니다. 중요한 자금 관리, 사랑하는 사람을 돌보거나 그룹의 관심사를 대표하는 것과 같은 것은 모두 당신의 성실성과 능력에 대한 다른 사람들의 신뢰를 반영합니다.
8. 사람들은 중요한 이벤트 일정을 수용하기 위해 노력합니다.
다른 사람들이 사전 결정된 계획을 단순히 알려주는 대신 가용성을 먼저 확인하면 두 시간을 둘 다 존중하십시오 그리고 존재.
여기에는 당신의 약속을 중심으로 모임을 예약하는 친구, 생일 행사를 계획하기 전에 당신에게 상담하는 가족 또는 참여 시간을 조정하여 참여 시간을 조정하는 커뮤니티/직장 그룹이 포함될 수 있습니다.
“이 타이밍이 당신에게 효과가 있습니까?”와 같은 규칙적인 질문이 있습니다. 또는 '아침이나 오후를 선호 하시겠습니까?' 포용이 계획에 영향을 줄 수있을 정도로 가치가 있음을 나타냅니다.
당신은 이것이 표준이라고 생각할 수도 있지만 많은 사람들이 그 반대의 경험을 경험합니다. 그들은 다른 사람의 일정에 적응하거나 놓칠 것으로 예상됩니다.
9. 당신의 전문 지식이나 경험은 다른 사람들에게 당신을 소개 할 때 언급됩니다.
누군가가“이것은 내가 아는 모든 것을 가르쳐 준 사람 (이름을 삽입)과 같은 말을들은 적이 있다면 큰 칭찬입니다. 당신은 그것을 캐주얼 소개로 볼 수 있지만, 사람들이 새로운 사람들에게 당신을 제시 할 때 당신의 지식이나 성취를 강조 할 때, 그들은 당신의 가치를 공개적으로 인정하고 있습니다.
여기에는 사교 모임에서 자신의 기술을 강조하는 친구, 친척과 자랑스럽게 업적을 공유하거나 전문 지식을 강조하는 지인 및 지인이 포함될 수 있습니다. 큰 명성 네트워크와 연결할 때.
자신을 위해 설정해야 할 목표
많은 사람들이 이름이나 기본 관계를 언급하는 일반적인 소개 만받습니다. 따라서 다른 사람들이 당신을 소개 할 때 특정 지식, 기술 또는 영향을 강조하는 데 시간을 할애 할 때, 그들은 진정한 존중을 보여줍니다. 그들은 당신이 굉장하다는 것을 알고 있으며, 다른 사람들도 그것을 알고 싶어합니다.
최종 생각…
매일의 상호 작용에서 이러한 존중의 징후를 인식하면 다양한 커뮤니티에서 자신과 자신의 위치를 보는 방식을 변화시킬 수 있습니다. 우리가 탐구 한 미묘한 지표, 즉 당신의 의견을 구하는 다른 사람들부터 전문 지식을 강조하는 것까지, 우연의 일치가 아니라 진정한 가치에 대한 인정을 얻었습니다.
이러한 신호를 해소하는 대신 자신의 중요성을 흡수 할 수 있습니다. 다른 사람들이 당신이 일관되게 보여준 자질을 반영한다는 것을 존중합니다. 지속적인 인상을 만드십시오 . 이 획득 한 존중을 인정함으로써, 당신은 다른 사람들이 당신을 진정으로 보는 방식, 즉 기여가 중요하고 존재하는 사람으로서 의미있는 차이를 만드는 사람으로서 자기 인식을 더욱 면밀히 조정합니다.
