아무도 braggart를 좋아하지 않습니다 – 심지어 다른 braggarts도 아닙니다!
그것이 그들이 완벽한 삶, 지성, 성취, 여행에 대한 이야기로 당신을 칭찬하는 것을 막지 못하는 것 같지 않은지 흥미롭지 않습니까?
그들의인지 된 개인적 우월성은 자기 인식과 시험의 선이 시작되는 곳에서 끝나는 것처럼 보입니다.
거의 아무도 긍정적으로 보지 않는 행동을 보지 못하는 것 같습니다.
왜 그런 겁니까? 사람들이 자랑하는 이유는 무엇이며 어떻게 처리합니까?
사람들은 왜 자랑 하는가?
친구 및 동료들과 성과를 공유하고 싶은 것은 정상적인 일입니다.
오랫동안 열심히 일해온 프로젝트를 마치고, 마침내 정말 기대했던 여행을 갔거나, 꿈꿔 왔던 그 일류 직업을 얻었을 수도 있습니다.
그 좋은 소식을 우리 주변 사람들과 함께 나누고 축하하려는 열망은 자연스럽고 건전한 것입니다.
우리가 다른 사람이나 그들의 재산을 희생하여 자신을 높이기 위해 우리의 업적을 사용할 때 그것은 건강에 해 롭습니다.
자랑은 종종 방어 메커니즘으로 사용됩니다. 방패는 우리의 약점과 두려움을 보호하는 데 사용됩니다.
자랑하는 사람은 동료, 친구, 가족 또는 낯선 사람에게 자신이 실제로 충분히 훌륭하고 합당하다는 것을 보여주는 데 초점을 맞출 수 있습니다.
이러한 유형의 불안정은 종종 삶의 경험, 성공 및 실패로 형성된 깊은 곳에서 비롯됩니다.
부모가 충분히 좋은 사람이되어 사랑을 얻도록 강요한다면 어린 시절부터 시작될 수도 있습니다.
나쁜 성적에 대한 애정을 억 누르거나 적절하게 정리하지 않는 것과 같은 것은 주의 추구 행동 자랑하는 사람들이 찾고 있다는 것을 확인합니다.
하지만 항상 불안감에 관한 것은 아닙니다. 때때로 사람들은 주변 사람들보다 우월하다고 느끼기를 좋아합니다.
5초의 여름 노래
인식 된 우월성은 그들이 힘을 느끼게하거나 그들이 함께 섞이는이 단순한 폭도보다 낫다고 느끼게합니다.
주의를 끌고 검증하는 행동이 항상 언어적인 것은 아닙니다. 때로는 비언어적이거나 이차적 인 자랑입니다.
비언어적 자랑 사람들이 알아 차릴 수있는 분명한 방법으로 무언가를 제시하는 것입니다. 브래 가트는 다른 사람이 그것에 대해 물어 보도록 유도하기를 희망합니다.
값 비싼 디자이너 옷과 액세서리를 착용하거나, 자동차 나 전자 제품과 같은 값 비싼 새 제품을 계속해서 지적하거나, 열대 휴가 때 산 기념품으로 사무실 책상을 장식하는 것과 같은 것일 수 있습니다.
이것들은 관심을 끌고 사람들이 그들에 대해 물어 보도록 유도하고, 브래 가트가 자신의 나팔을 불도록 효과적으로 사회적 권한을 부여하기위한 물리적 지표입니다. 결국 당신은 그것에 대해 물었습니다!
이차 자랑 제 3자를 통해 자랑하는 것입니다. 그것은 아내가 얼마나 많은 돈을 버는 지 자랑하는 남편이거나 자녀의 지능이나 성취에 대해 자랑하는 부모 일 수 있습니다.
이 중 어느 것도 소량으로 나쁘지 않습니다. 다른 사람들을 희생하여 자신을 높이기위한 수단으로 사용될 때 자랑스러운 영역에 뛰어 들기 시작합니다.
자랑의 흥미로운 부분은 착하고 친절한 사람들조차도 근본적인 불안감이 생기면 이러한 패턴에 빠질 수 있다는 것입니다.
주변 사람들에게 공평하지 않거나 친절하지 않다는 것을 깨닫지 만 스스로를 도울 수는 없기 때문에 기분이 더 나빠지는 경향이 있습니다.
누군가에게 맞서는 법
그들의 자랑은 실제로 노골적이거나 불친절한 것이 아니라 좋은 의도를 가진 삶의 조언으로 가장 할 수 있습니다.
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자랑하는 사람들을 대하는 방법
사회적 상황에서 브라 가트를 탐색하는 것은 약간 까다로울 수 있습니다. 다른 사람들이 그들의 이야기에 휩쓸 리면 당신은 멍청이가 될 수 있습니다.
그것이 반드시 나쁜 것은 아니지만, 반발하기로 결정하면 영향이있을 수 있다는 점에 유의하십시오.
1. 주제를 변경합니다.
자랑을 끝내는 쉬운 방법은 다른 사람이 자랑 할 수없는 다른 것으로 주제를 바꾸는 것입니다.
지저분하거나 복잡 할 필요가 없습니다. 주제를 빠르게 변경하고 다른 것으로 넘어 가기 만하면됩니다.
2. 그들의 자랑에 대한 당신의 반응을 조절하십시오.
braggart는 일반적으로 자신의 자아와 불안을 충족시키기 위해 검증을 찾고 있습니다. 그 유효성 검사를 거부하면 다른 곳에서 검색하게됩니다.
그것을하는 방법은 그들이 자랑하는 것에 대해 감명을받지 않는 것입니다.
꼭 비열 할 필요는 없습니다. 간단한 어깨를 으쓱하고“좋아요”라는 말 또는“정말 인상적이지 않습니다.” 감명받지 않은 목소리로 싸우거나 공격적이지 않고 그 사람에게 많은 의사 소통을합니다.
3. 자신의 자랑에 대해 그 사람을 직접 대면하십시오.
보다 직접적인 접근 방식은 상대방의 자랑에 대해 대결하는 것이지만, 당황스럽지 않은 방식으로이를 수행하고 싶습니다.
부끄러운 상황은 어떤 종류의 은혜로든 당신의 비판을 받아들이는 것보다 그 사람이 더 열심히 파고 자신을 방어하게 만들 가능성이 더 큽니다.
그렇게하는 방법은 사생활 속에서 상황에 접근하는 것입니다.
그 사람에게 자신이 자랑으로 떠오르고 있다는 것을 알고 있는지 물어보고 그 일이 무엇이든 그들과 이야기하려고 노력하는 것이 얼마나 불쾌한 지 알려주십시오.
그들은 자신이하고 있음을 깨닫지 못하거나 깨닫고 신경 쓰지 않을 수 있습니다.
그래도 너무 많이 말하기 전에 상황을 신중하게 판단하십시오. 가족이나 직장 동료처럼 주변에서 많은 시간을 보내는 사람이라면 불필요한 적이 일을 훨씬 더 어렵게 만들 수 있습니다.
때로는 옳은 것보다 평화로운 것이 낫습니다
4. 그들이 원하는 것을 줘서 떨어 뜨립니다.
쉽게 빠져 나가거나 바로 잡을 수없는 상황이 있습니다.
상사가 자신이 가진 일이나 성취 한 일에 대해 자랑하는 것을 좋아한다면 상사를 화나게하고 싶지 않습니다.
때로는 상대방의 시스템에서 벗어나 다른 작업으로 이동할 수 있도록 상대방과 동의하는 것이 가치가 있습니다.
나는 내 행동에 책임을 진다
이상적인 세상에서 우리는 우리가보고있는 것과 우리가 느끼는 감정에 대해 항상 솔직하고 솔직 할 수 있지만 우리는 이상적인 세상에 살지 않습니다. 우리는 때로는 파도를 치는 것보다 웃고 고개를 끄덕이는 것이 더 좋은 지저분한 세상에 살고 있습니다.
5. 그 사람이 누구인지 받아들이고 계속 진행하십시오.
행동을 바꾸는 것은 종종 사람을 자신의 안전 지대에서 벗어나게하는 상황에 의해 촉진되는 길고 개인적인 여정입니다.
당신은 뻔뻔 스러움과 함께 단단하거나 부드러운 접근 방식을 취하고 그 사람이 듣기 나 변화에 관심이 없다는 것을 알게 될 수 있습니다. 그 사람을 압박하는 것은 의미있는 계시나 변화로 이어지지 않을 것입니다.
때로는 침묵을 지키고 은총으로 상황을 빠져 나가서 사람이 자신의 삶을 살고 자신의 길을 찾을 수 있도록하는 것이 좋습니다.
다른 사람에게 변화를 강요하려는 시도는 누구에게도 잘 끝나지 않습니다. 그런 변화는 내면에서 와야합니다.
자랑하는 것은 귀를 기울이고 처리하는 데 성 가실 수 있습니다. 자랑하는 사람에게 좌절감을 느끼거나 화를 내기 쉽습니다. 아무도 듣고 싶어하지 않기 때문입니다.
진실은 자랑하는 사람들은 종종 자신의 가치와 불안감의 부족에 대해 과잉 보상을한다는 것입니다.
이를 염두에두면 화를 내거나 화를내는 대신 은혜로 그 사람을 훨씬 쉽게 탐색 할 수 있습니다.
