관계 때문에 어려움을 겪고 있나요? 다른 사람들이 당신과 거리를 두는 경향이 있다고 생각합니까? 아니면 당신이 고집이 세거나 까다롭다고 말합니까?
당신은 당신을 대하기 어려운 사람으로 만드는 몇 가지 특성을 가지고 있을 수도 있습니다.
그리고 괜찮습니다! 우리 모두에게는 결점이 있습니다. 이러한 결함을 식별한 후에는 개선을 위한 조치를 취할 수 있습니다. 그렇게 하면 마음, 삶, 관계의 질이 향상될 수 있습니다.
당신이 대처하기 어려운 사람이라는 신호는 무엇입니까?
1. 당신은 항상 옳아야 한다는 욕구를 가지고 있습니다.
자신이 틀렸을 때 인정하지 않는 사람보다 더 짜증나는 일이 거의 없습니다. 본질적으로, 당신이 틀렸다는 것을 인정하지 않는 것은 당신이 자기 인식이 없다는 것을 다른 사람들에게 보여주는 것이며, 자기 인식이 있다면 다른 사람들의 감정에 관심이 없다는 것을 보여줍니다. 당신이 틀렸을 때 인정하는 것은 괜찮습니다! 얼마나 불편할 수 있는지에 대한 어려움이 있을 수 있지만 이는 정상적이고 건강한 일입니다. 사람들은 그것 때문에 당신을 더 존경할 것입니다.
2. 당신은 타협할 의지가 없습니다.
모든 관계에는 주고받기가 필요합니다. 중간에 회의가 필요합니다. 타협이 종종 불편하기 때문에 많은 사람들이 어려움을 겪습니다. 두 사람 모두 최종 결과에 만족하지 않을 수도 있지만 계속 진행할 수 있도록 이를 받아들입니다. 하지만 다른 사람의 필요와 선호도에 기꺼이 적응해야 합니다. 당신의 필요가 당신에게 중요하듯이 그들의 필요도 그들에게 중요합니다.
3. 당신은 부정적인 태도를 가지고 있습니다.
많은 사람들은 개인적인 삶에서 부정적인 문제를 다루고 싶어하지 않습니다. 그렇습니다. 삶은 힘들고 세상에는 부정적인 것들이 많습니다. 그러나 건강한 사람들은 자신의 방식대로 대처할 수 있도록 경계를 만드는 법을 배웁니다. 부정적인 태도는 그러한 경계에서 벗어나는 좋은 방법입니다. 그렇다고 모든 것에 긍정적이어야 한다는 뜻은 아닙니다. 당신은 그렇지 않습니다. 하지만 때로는 그것에 대해 이야기하지 않거나 중립적으로 다루는 것이 더 나을 때도 있습니다. 모든 구름에 희망이 있는 것은 아니지만 괜찮습니다.
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4. 공감 능력이 부족합니다.
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공감이란 타인의 감정과 관점을 고려하거나 이해하는 능력이다. 많은 사람들이 공감을 하려면 상대방이 어디에서 왔는지 느끼거나 이해해야 한다고 생각하는 실수를 범합니다. 당신은 그렇지 않습니다. 다른 사람의 생각과 감정을 받아들이는 것은 상대방의 말을 듣고 그들이 틀렸다고 말하지 않는 것만큼 간단합니다. 수용되지 않는다고 느끼는 사람들은 더 수용적인 사람들에게 끌립니다.
5. 당신은 자주 적대적입니다.
불일치가 발생합니다. 인간만큼 감정적인 생물들 사이에서는 피할 수 없는 일입니다. 그러나 많은 일들은 싸울 가치가 없습니다. 그들은 너무 하찮아서 그냥 무시해도 될 정도입니다. 하지만 일부 사람들은 사소하거나 중대한 문제를 놓고 다른 사람들과 싸워야 한다고 생각합니다. 화난 사람 옆에 항상 있고 싶어하는 사람은 없습니다. 정기적으로 논쟁과 갈등에 얽매이고 싶어하는 사람은 아무도 없습니다.
6. 당신은 너무 통제적이다.
모든 것과 주변에서 일어나는 모든 사람을 통제하려고 노력하는 사람들이 있습니다. 많은 사람들이 그들을 마이크로매니저라고 부릅니다. 대부분의 사람들은 세세하게 관리되는 것을 원하지 않습니다. 그들은 그들 자신의 필요, 생각, 욕망, 일을 하는 방식을 가지고 있습니다. 일상생활에서 폭군을 상대하고 싶은 사람은 아무도 없습니다. 사람들은 자신의 재량에 따라 자유롭게 행동할 수 있어야 합니다.
7. 당신은 의사소통을 잘 하지 못합니다.
의사소통 능력은 모든 좋은 관계의 기초입니다. 여기에는 방해하지 않고 들을 수 있는 것, 다른 사람이 말할 수 있는 공간을 허용하는 것, 다른 사람이 말할 때 주의를 기울이는 것 등이 포함됩니다. 일상적인 대화에서는 모든 사람이 자신을 표현하고 기여할 수 있는 기회를 가져야 합니다. 그렇지 않은 사람들은 더 이상 자신과 이야기하고 싶어하는 사람이 아무도 없다는 것을 알게 될 것입니다.
8. 당신은 융통성이 없습니다.
인생은 혼돈입니다. 일이 일어납니다. 때로는 예상치 못한 상황으로 인해 최선을 다해 계획한 계획이 물거품이 되는 경우도 있습니다. 유연성은 모든 사람에게 필요한 중요한 기술입니다. 일이 계획대로 진행되지 않을 때 수용하고 변경할 수 있어야 합니다. 그것은 친구와의 모임을 바꾸는 것일 수도 있고, 익숙한 영역에서 벗어난 일을 하려는 의지일 수도 있습니다.
9. 당신은 비현실적인 기대를 가지고 있습니다.
좌절과 실망은 자신을 위한 것이든 타인을 위한 것이든 비현실적인 기준의 동료입니다. 때때로, 당신이 기대할 수 있는 최고는 누군가가 자신이 할 수 있는 최선을 다하는 것입니다. 결과는 당신이 상상한 것과 다를 수도 있고, 심지어 당신이 원하는 것이 아닐 수도 있지만 때로는 받아들여야 하는 것일 수도 있습니다. 사람들을 더 잘 알고 더 유연할수록 기대치를 설정하는 것이 더 쉬워집니다.
10. 다른 사람에게 책임을 전가합니다.
누군가가 자신의 문제가 다른 사람의 잘못이라고 말하는 것을 듣는 것은 지치게 됩니다. 게다가 그것은 당신을 완전히 우스꽝스럽게 보이게 만듭니다. 누구나 실수를 합니다. 모든 사람은 때때로 어리석은 일을 합니다. 그것은 단지 인간 존재의 일부이기 때문에 누구도 이에 면역되지 않습니다. 애당초 듣지 말아야 할 불합리한 사람들만이 그렇지 않을 것이라고 기대할 것입니다. 당신은 자신의 실수를 인정할 수 있어야 합니다.
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현실이 되자.
사람들은 다른 사람들의 특정 특성에 관해서는 꽤 관대할 수 있습니다. 약간의 의사소통이 큰 도움이 됩니다. 주요 문제는 이러한 기이한 문제가 정기적으로 다른 사람들에게 부정적인 영향을 미치기 시작하는 일관된 문제로 변할 때 발생합니다.
항상 비난을 피한다면 다른 사람을 비난하지 않는다는 것을 믿을 수 없습니다. 당신이 항상 부정적이거나 논쟁적이라면, 다른 사람들의 기분을 나쁘게 만들 것입니다.
경계가 좋은 정서적으로 건강한 사람들은 이러한 행동이 마음의 평화와 행복에 영향을 미치기 때문에 오랫동안 참지 않을 것입니다. 이것은 당신 자신의 행복과 관계의 건강을 위해 노력해야 할 행동입니다.
