누구든지 당신이 겸손하거나 애용한다고 말한 적이 있습니까? 아니면 정기적으로 들으시겠습니까?
그렇다면 약간 당황 할 수 있습니다. 결국, 당신은 정말로 좋아하는 정보를 공유하려고 할 수 있습니다. 아니면 무엇이 그들의 삶, 건강 또는 전반적인 상황을 더 좋게 만드는지 알고 있다고 생각하기 때문에 도움을 주실 수 있습니다.
종종 우리가 다른 사람에게하는 말은 우리가 의미하는 것과는 상당히 다르게 나타납니다. 사실 우리는 다른 사람들의 어려움을 살리기 위해 삶의 경험을 활용하고있을 때 오만함이나 경멸을 표현하는 것처럼 보일 수 있습니다.
또는 때때로 우리는 다른 사람의 무지로 인해 정말 좌절감을 느끼고 그것이 우리의 말투로 들어가는 것을 막는 데 어려움을 겪습니다.
그럼에도 불구하고 타인에 대한 자각과 인내심이 필요하지만 다른 사람에 대한 굴욕을 멈추는 몇 가지 방법이 있습니다.
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1. 다른 사람들의 말을 듣습니다.
당신의 지식과 경험을 그들에게 전함으로써 상황이나 프로젝트에있는 누군가를 정말로 돕고 싶어 할 수 있습니다.
예를 들어 문제에 대한 훌륭한 접근 방식, 훌륭한 식단 또는 훌륭한 운동 루틴을 찾았을 수 있습니다.
다른 사람에게 더 나은 방법을 가르치면 큰 도움이 될 것입니다.
그들이 그렇게 할 수 있다면 좋습니다! 그러나 그렇지 않다면 그들이 당신에게 그들의 입장을 설명 할 때 그들의 말을 들어라.
그 사람은 당신이 아닙니다. 그들은 특정한 접근이나 움직임, 음식이 그들에게 도움이되는지 아닌지 알 것입니다.
그들에게 당신의 아이디어를 강요함으로써 당신은 그들을 무시하고 그들의 개인적인 주권을 침해하는 것입니다.
또한 많은 사람들이 스스로 알아내는 것을 선호합니다. 그들은 당신이 그들이 무엇을해야하는지 말함으로써 짜증과 짜증을 느낄 수 있습니다. 그리고 그들은 단지 닥치라고 말하는 것이 아니라 예의를 갖추려고하기 때문에 더욱 무력감을 느낍니다.
그들이 무엇을 다르게해야하는지 말하려고하는데 그들이 다른 방식으로 일을하고 있다는 것을 알려 준다면 들으세요.
그들의 방법을 존중할 필요는 없지만 그들이 당신이 아닌 그 길을 가고 싶어한다는 사실을 받아들이십시오.
또한 많은 사람들이 다른 사람의 말을 듣지 않고 말할 기회를 기다립니다. 대신 적극적으로 경청하고 진지하게 응답하십시오.
2. 사람들은 다른 시간에 다른 것을 배운다는 것을 기억하십시오.
당신이 X 나이까지 무언가를 마스터했다고해서 다른 사람들도 그렇게했을 것이라는 의미는 아닙니다. 모든 사람은 자신의 속도로 배우고 다양한 연령대에서 다양한 것을 배웁니다.
예를 들어, 당신의 가족은 캠핑을 갔고 당신은 10 살 때까지 불을 피우는 에이스 였을 수 있습니다. 친구 나 파트너가 건물을 짓는 데 더듬 거리면 눈을 굴리고 좌절하는 경향이있을 수 있습니다.
아마도 그들은 당신이 한 기회가 없었기 때문일 것입니다.
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이것은 그들이 만든 최초의 화재 일 수 있습니다. 당신에게는 낡은 모자일지도 모르지만 그들에게는 완전히 새로운 것입니다. 그리고 그들은 당신이 한숨을 쉬고 그들이 잘못하고있는 모든 것을 알리는 것에 대해 정말 끔찍하다고 느낄 것입니다.
그들은 제 시간에 배울 것이고, 당신은 그것에 대해 바보가되는 것보다 격려와 이해로 그들을 위해 더 많은 것을 할 것입니다.
16 세 생일을 맞아 차를 받고 20 년 동안 매일 운전하게 된 사람을 생각해보십시오. 운전 면허증이없는 또래 사람을 비웃을지 모릅니다. 그러나 그 다른 사람이 고아가되어 그들을 가르 칠 사람이 없었다면 어떨까요? 아니면 간질이나 다른 건강 문제로 인해 그렇게 할 수 없습니까?
다른 사람의 단점에 대한 인식이있을 수 있지만 이는 전체 그림이 아닌 자신의 편견 인 경우가 많습니다.
3. 겸손하고 과도하게 보상하지 마십시오.
세상에는 엄청난 양의 지식과 경험이 있습니다. 따라서 당신보다 더 현명하고, 강하고, 더 숙련되고, 똑똑한 사람들이 있다는 것을 확신 할 수 있습니다.
당신은 가까운 소셜 서클의 최상위에있을 수 있지만 그 영역 밖으로 나가면 그 너머에있는 수많은 서클을 찾을 수 있습니다.
어떤 사람들은 자신의 불안감에 대한 방패로 겸손과 오만을 사용합니다.
당신은 끊임없이 내려 앉은 환경에서 자랐습니까? 아니면 주변 사람들이 당신의 업적을 인정하지 않았습니까? 그렇다면 지식을 쌓아서 자존감을 쌓았을 수 있습니다.
따라서, 당신의 자아는 당신이 아는 정도와 관련이 있습니다. 방대한 정신 라이브러리를 과시하여 불안감을 느끼는 상황에서 과잉 보상을 시도 할 수 있습니다. 이것은 이해할 수 있지만 다른 사람들에게는 매우 소외 될 수 있습니다.
지구상의 다른 모든 사람들과 마찬가지로 여전히 배울 것이 많다는 사실에 개방하십시오. 가장 숙련 된 전사라도 다른 영역의 전사로부터 새로운 기술을 배울 수 있습니다.
4. 항상 먼저 물어보십시오.
다른 사람이 이미 잘 알고있는 주제에 대해 강의를 시작했을 때 당신이 그것에 대해 아무것도 모른다고 생각했기 때문에 좌절감을 느낀 적이 있습니까?
다른 사람들도 똑같이 느낄 수 있습니다. 주제에 대해 열정적 일 수 있으며 이것, 저것 및 다른 것에 대해 알려주는 것으로 대화를 시작할 수 있습니다.
하지만 먼저 그 주제에 대한 그들의 친숙 함이 무엇인지 물어 보셨습니까? 아니면 교수 모드로 즉시 시작하기 전에 빈 슬레이트라고 가정 했습니까?
다른 사람이 당신보다 훨씬 더 많은 지식을 가진 주제에 대해 강의하려고하면 약간 어리석은 느낌이들 것입니다.
따라서 주제를 시작하기 전에 주제에 대해 얼마나 익숙한 지 물어 보는 것이 항상 좋은 습관입니다.
그들이 그것에 대해 아무것도 모르면 물어보십시오 필요 그것에 대해 듣고. 그들의 대답이 '예'라면, 당신은 곧바로 가서 그들의 마음을 날려 버릴 자유의 고삐를 갖게됩니다.
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그들이 관심이 없다고 말하면 다른 것에 대해 논의하고 싶은지 물어볼 수 있습니다.
제쳐두고, 때때로 누군가에게 주제에 대한 친숙 함을 물어 보면 그들이 당면한 주제를 알지 못함을 알게 될 것입니다. 그들은 그것에 대해 정말 열정적입니다! 그것은 멋진 토론으로 이어질 수 있으며 훌륭한 우정의 시작이 될 수 있습니다.
5. 다른 사람이 귀하의 회사를 원하는지 여부를 결정하십시오.
이것은 다른 사람의 주권을 침해하지 않는다는 위의 생각과 함께 진행됩니다.
당신은 말할 수 있습니다 ...에서 관심있는 주제에 대해 매우 잘 알고 있지만 토론 할 분위기가 전혀없는 사람.
그렇기 때문에 그들은 이유가있어 당신과 관계를 맺지 않고, 이미 주제를 완전히 알지 못하기 때문이 아닙니다. 일방적 인 대화에 참여하는 것을 귀찮게 할 수 없다는 것입니다.
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상호 담론을 원하기 때문에이 사람과 이야기하고 있습니까? 아니면 회사에 관계없이 주제에 대해 이야기하고 싶기 때문에?
이 사람이 당신과 함께 방에 없었다면 여전히 허공에 말을 걸겠습니까?
6. 당신은 실제로 겸손하고 있습니까? 아니면 다른 사람들이 안전하지 않습니까?
많은 사람들이 특히 열등하다고 느낄 때 자신의 불안감을 다른 사람에게 투사합니다.
예를 들어, 고급 어휘가없는 사람은 다른 사람이 '고급 한 단어'를 사용한다고 비난하고 이해하지 못하는 용어 나 구문을 사용한다고 조롱합니다. 다른 사람들을 자신에게 편한 수준으로 낮추는 것입니다.
마찬가지로, 특정 기술이나 교육이 없어 열등하다고 느끼는 사람은 다른 사람이 부족한 능력이나 지식을 보여줄 때 다른 사람에게 자신이 모욕적이라는 것을 알리거나 과시합니다.
기본적으로 누군가를 모욕하거나 후원한다고 비난하는 것은 그 사람을 침묵시키는 좋은 방법이어서 고소인이 자신의 단점에 대해 기분 나쁘게 만들지 않도록합니다.

7. 청중을 인식하십시오.
때때로 우리는 상호 작용하는 사람들에 맞게 어휘, 에너지, 심지어 볼륨까지 조정해야합니다.
예를 들어, 어린이를 가르치는 경우 특정 용어와 구문을 단순화합니다. 그렇다고해서 그들이 무능한 것처럼 말을 거는 것은 아닙니다.
많은 사람들이 의도 치 않게 어린이를 겸손하게 대합니다. 이는 종종 그들이 어떤면에서 우월하다고 느끼고 다음 세대를 가르 칠 위치에 있다고 느끼기 때문입니다.
이 젊은이들이 함께 나아가면서 배우는 중생으로서 존경심을 나타내지 않습니다.
개념을 이해하는 데 도움이되도록 대부분 익숙한 용어를 사용하는 것이 좋습니다. 그것은 우리가 새로운 단어, 구, 기술을 도입 할 수 없다는 것을 의미하는 것이 아니라 익숙한 단어들 사이에서 그렇게하여 그들이 무능하지 않고 호기심을 느끼게한다는 것을 의미합니다.
모든 연령대의 사람들에게도 마찬가지입니다. 8 살이 아닌 80 살이라고해서 아직 배우지 않는다는 의미는 아닙니다. 교육과 진화에 관한 한 사람이 어디에 있는지를 존중하고 멍청한 일없이 그곳에서 만나십시오.
8. 당신은 강사입니까?
어떤 사람들은 진심으로 다른 사람을 돕고 싶어하지만 자신이 말하는 모든 것이 귀머거리에 빠진다는 사실에 고개를 감쌀 수 없습니다.
그들은 약간의 구세주 콤플렉스를 가지고 있거나 자신의 상황을 개선하기 위해 다른 사람들에게 지식을 전하고 싶을 수도 있습니다. 하지만 그거 알아? 그들 주변의 아무도 실제로 신경 쓰지 않습니다.
어떤 사람이 불우한 지역 사회에 가서 자신의 식량을 재배하는 방법, 근처 호수의 깨끗한 물을 재배치하는 방법, 가까운 폭포를 통해 전기를 생산하는 방법을 모든 사람에게 가르치고 싶을 수 있습니다.
그들은 차라리 TV를보고, 싼 음식을 사러 가고, 자신이 얼마나 힘든지에 대해 불평합니다.
그리고 그들은 겸손한 것에 대해 당신을 분개하고 도움을 주려고 노력하는 것에 대해 오만 할 것입니다.
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궁극적으로 모든 사람이 따를 수있는 기본 규칙은 '멍청이가되지 말라'입니다.
당신의 말을 듣고 싶지 않은 사람들에게 다가가려고 시간을 낭비하지 마세요. 결국 화를 내고 으르렁 거리게 될 것입니다.
또한 항상 알려야한다고 생각하는 사람들과의 관계를 중단하십시오. 좌절감이 줄어들고, 실망하지 않을 것입니다.
대신 배울 수 있고 도전하고 진심으로 회사를 즐기는 사람들과 함께하십시오. 당신은 그들처럼 훨씬 더 행복하고 성취감을 느낄 것입니다.
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