고 싶어요 너무 고집하지 마 ? 이 최면을 시도해보세요 – 그것은 자신에게 큰 투자입니다.
균형은 삶의 많은 영역에서 성공의 열쇠입니다.
너무 세게되고 싶지는 않지만 너무 부드러워지고 싶지는 않습니다.
자신의 능력과 지식에 자신감이 있어야하지만, 자신이 틀렸을 때를 인식하고 더 잘 아는 사람을 인정할 수 있어야합니다.
대부분의 위대한 것은 혼자서 만들어지지 않고 팀의 노력입니다. 우정, 관계, 사업, 모든 협력 적 노력은 사람들이 단결하고 함께 일할 때 실제로 형성됩니다.
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교훈은 분명합니다. 고집이 의미있는 발전을 방해하지 않도록하십시오!
하지만 완고함을 줄이려고 노력한다고해서 온통 걷거나 학대당하는 것을 허용해야하는 것은 아닙니다. 때로는 자신이 옳다는 것을 알 때 자신의 입장을 지켜야 할 필요가 있습니다.
핵심은 균형을 찾아 언제 알아 굳게 서다 언제 물건을 보내야하는지 또는 다른 사람이 자신의 길을 가도록 허용해야 할 때를 알고 있습니다.
노력의 목표는 귀하의 삶이나 웰빙에 대한 부정적인 영향이 귀하의 고려 사항의 일부로 귀하의 의사 결정 과정에서 계산되도록하는 것입니다.
왜?
때로 당신은 타협의 정신에 빠져들고 특히 개인적인 관계에서 함께 일할 수 있기 때문입니다. 다른 사람들도 마찬가지입니다.
완고한 사람들은 주변 사람들의 감정을 고려하지 않는 경향이 있기 때문에 고집은 삶의 다른 영역에서 매우 독성이 될 수 있습니다. 이것은 사람들이 자신의 감정이나 생각이 중요하지 않은 것처럼 느끼게 만듭니다.
이것은 신뢰를 완전히 파괴하고 어떤 진전을 이루 었는지 설정하는 빠르고 효율적인 방법입니다.
사람이 그렇게 고집을 멈추는 방법은 무엇입니까?
글쎄요, 그 많은 것은 당신이 고집을 부리는 이유에 달려 있습니다.
나는 왜 완고한 사람인가?
전적으로 자기 중심적인 관점을 가진 사람들이 있습니다. 그들은 단순히 주변 사람들이 자신이 원하는 표준을 수행 할 수 있거나 수행 할 수 있다고 보지 않습니다.
그들은 다른 사람의 행동이나 선택을보고 스스로 더 잘할 수 있다고 결정합니다! 그들은 완벽하다고 생각합니다. 무오.
어차피 제대로 이해하지 못할 때 다른 사람의 관점을 이해하려고 노력하거나 이해하려고 애쓰는 이유는 무엇입니까?
이 극단적 인 고집은 나르시시즘과 같은 사람의 성격 문제를 가리킬 수 있습니다.
하지만 ... 이건 아니 대부분의 완고한 사람들.
대부분의 완고한 사람들은 다른 사람과 전혀 일할 수 없을 정도로 자기 소비가 아닙니다.
많은 사람들이 항상 고집을 부리는 것은 아니며 특정 특성이 유발되는 특정 순간에만 있습니다.
그 사람의 자아상과 관련이있을 수 있습니다. 자신이 자신이라고 느끼기 때문에 물건을 바꾸지 않을 수도 있습니다. 그렇게해야한다고 느끼기 때문에 특정 방식으로해야 할 수도 있습니다.
어떤 사람들은 완고함이 자신이 원하거나 필요한 것을 삶에서 얻는 유일한 방법이라고 생각합니다.
그들은 타협을 강점 대신 약점으로보기 때문에 다른 사람들과 함께 일하기를 거부합니다.
그 사람은 과거의 기여로 인해 이용 당하거나 간과되었을 수 있으므로 다시는 발생하지 않도록 극단으로 이동합니다.
그리고 당신은 그들이 통제하고 있다고 느끼기 만하면되는 사람들이 있습니다. 이는 다음과 같은 여러 가지 문제를 가리킬 수 있습니다. 불신 , 불안 또는 일반적인 불안.
통제력 부족은 상황이나 주변 환경을 통제함으로써 무의식적으로 제거하려는 정신적 과정과 관련이 있기 때문에 속상 할 수 있습니다.
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완고한 사람이되는 것을 어떻게 막을 수 있습니까?
우리 정말 당신이 시도하는 것이 좋습니다 이 간단한 유도 최면 사고 방식을 바꾸고 상황과 사람을 다르게 보는 데 매우 효과적 일 수 있기 때문입니다.
1. 다른 사람 또는 행동 과정에 대한 판단을 유보하십시오.
사람들은 긍정적이거나 부정적인 결과를 가져올 것이라고 생각하는 즉시 결론을 내리는 경향이 있습니다. 많은 사람들이 판단력을 유지하는 세 번째 옵션의 힘을 깨닫지 못합니다.
긍정적이거나 부정적인 결론을 내리는 대신 정보를 받아들이고 고려하십시오. 그것은 당신이 즉시 감정적 인 반응으로 뛰어 드는 것을 막을 것입니다.
겸손은 다른 사람보다 낮아지는 것이 아닙니다. 자신을 포함하여 모든 사람을 동등한 수준으로 유지하는 것입니다.
이렇게하면 다음을 수행 할 수 있습니다. 성급한 판단 그만해 다른 사람의 생각, 능력, 행동 선택 또는 삶의 방식에 대해
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그들은 선택을하는 데 좋은 이유가있을 수 있습니다. 당신이 알지 못하는 이유. 고려하지 않은 이유.
2. 당신은 인간 일 뿐이며 항상 옳은 것은 아니라는 사실을 상기하십시오.
에고 체크는 겸손해야합니다. 사람은 자신이 수십억의 바다에서 하나의 마음에 불과하다는 것을 기억해야합니다.
특정 주제를 이해하는 데 평생을 바친 사람들뿐만 아니라 다른 많은 관점과 관점이 있습니다.
당신이 항상 옳은 것은 아니고 괜찮습니다.
아무도 없습니다.
그렇기 때문에 공동 작업과 외부 피드백이 삶에 큰 도움이 될 수 있습니다.
당신은 당신의 관점과 의견에 대한 권리가 있지만 다른 모든 사람들도 마찬가지입니다.
3. 다른 사람들과 신뢰를 쌓기 위해 작은 단계를 사용하십시오.
다른 사람들과의 신뢰를 구축하기 위해 작은 단계를 사용하는 행위는 상당한 투자를하기 전에 그들이 어떤 사람인지 볼 수있는 기회를 제공합니다.
어느 정도의 자유 나 권력을 그들의 머리로 똑바로 내버려 두는 사람들이 있습니다. 그들은 그들이 실제로 누구인지 보여줄 수있는 충분한 여유가 주어 졌을 때 보통 꽤 쉽게 발견 할 수 있습니다.
과거에 사람들이 당신의 신뢰를 남용하는 데 문제가 있었다면 이것은 좋은 첫 번째 단계입니다.
어떤 종류의 심사도없이 문을 열고 누군가를 전심으로 신뢰하는 것은 필요하거나 좋은 생각 일 필요도 없습니다. 그것은 당신이 유독하거나 파괴적인 사람들에 의해 이용되는 것을 보게 될 것입니다.
4. 사람들이 당신에게 부정적이지 않은 중요한 문제에 대해 그들 만의 방식을 갖도록하십시오.
타협은 기술입니다. 때때로 그것은 자신이 중요하다고 느끼는 것에 자신의 길을 가도록하는 것을 의미합니다.
모든 결정의 주된 결정 자나 동인이 될 필요는 없습니다. 또한, 당신이 성취하고자하는 모든 것에 다른 사람들이 투자를 느끼게하는 추가적인 이점을 제공합니다.
타협 할 수있는 능력 더 가까운 관계를 조성 그리고 더 깊은 신뢰.
학대를 당하거나 이용 당하지 말고, 원하는만큼 효율적으로 일을하지 않더라도 다른 사람들이 특정 일에 자신 만의 방식을 갖도록하십시오.
사람들이 행함을 통해 배우는 것이 도움이되며, 통제권을 포기하고 다른 사람이 주도권을 갖도록하는 데 도움이됩니다.
핵심은 결정이나 작업이 귀하에게 얼마나 중요한지 먼저 고려하는 것입니다. 당신에게 중요한 일에 대한 고삐를 포기하기가 어려울 것입니다.
그러니 다른 사람들이 더 중요하지 않은 일을 맡게하세요. 당신이 개입하여 그들이 당신의 방식대로하도록하려는 불타는 욕망을 느끼지 않을 것입니다.
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그 후, 다른 사람이 책임을지게 한 기분이 어땠는지 생각해보십시오. 생각하거나 계획하는 데 많은 시간을 할애하지 않아도되는 등의 이점을 고려하십시오.
당신이 생각했던 것만큼이나 힘들었나요?
5. 이러한 변화를 위해 노력할 때 인내심을 갖고 자신에게 친절하십시오.
변화는 하룻밤 사이에 일어나지 않습니다. 도전적이고 시간이 필요하며 성격의 핵심 부분을 변경하기 위해 지속적으로 노력해야합니다. 완고함도 다르지 않습니다.
당신은 아마도 실수를하고 실수 할 것입니다. 당신은 나쁜 결정을 내리고 일이 제대로되지 않을 것입니다. 놓아야 할 때 발 뒤꿈치를 파고서야 할 때 놓을 것입니다.
그래도 괜찮습니다. 그것은 모두 자기 계발의 전체 과정의 일부입니다.
자신을 용서하고 실수하면 다시 시도하십시오. 더 많이할수록 시간과 연습을 통해 더 쉽게 얻을 수 있습니다. 결국, 당신의 고집은 건전하고 사건에 특화된 주장으로 발전 할 것입니다.
이 안내 명상이 당신을 도울 수 있습니까? 고집 그만해 ? 우리는 그렇게 생각합니다.
