거만한 사람은 삶에 많은 문제를 일으킬 수 있습니다.
그들은 일반적으로 자신을 소중히 여기는 방식으로 다른 사람들을 소중히 여기지 않으며 그들의 행동은 그것을 반영합니다. 그것은 일반적으로 거만한 친구 나 가족 구성원이 좋아 보일 필요가있을 때 희생양이된다는 것을 의미합니다.
공감할 수 없거나 더 건강한 사람으로 성장할 수없는 것은 아닙니다. 단지 우월하다는 잘못된 감각에 자신을 고정하기로 선택하는 것입니다.
거만한 사람들은 조만간 삶을 해칠 수 있으므로 거리를 두는 것이 가장 좋습니다.
하지만 그렇게하려면 오만한 사람을 상대하고 있다는 신호를 이해해야합니다.
1. 그들의 세계는 그들과 그들만을 중심으로 회전하는 것처럼 보입니다.
거만한 사람은 종종 그들에게 의미가있는 보호 된 세계관을 가지고 있습니다. 이것은 다른 사람들이 다른 세계관이나 경험을 가질 수 없다는 자기 중심적 사고의 결과입니다.
다른 사람들이 어떻게 느끼고, 생각하고, 행동을 선택하는지에 관한 것이 아닙니다. 항상 사물에 미치는 영향, 불편 함, 혜택에 관한 것입니다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 다른 사람의 시간이나 책임을 존중하지 않기 때문에 그 사람은 끊임없이 늦습니다.
– 그들은 다른 사람을 고려하지 않고 음식을 마지막으로 먹거나 과도하게 제공합니다.
– 비극과 혜택은 항상 다른 사람이 아니라 오만한 사람에게 미치는 영향에 관한 것입니다.
2. 그들은 자신의 세계관에 도전하는 것을 좋아하지 않습니다.
거만한 사람의 냄새를 맡을 수있는 한 가지 방법은 그들의 세계관에 신중하게 질문하는 것입니다. 어떤 사람들은 동요하거나 좌절 할 수 있지만, 거만한 사람은 대개 분노합니다.
오만함은 깨지기 쉬운 자존감과 자존감을위한 자기 보존 방법입니다. 그들은 자신을 중심으로 가상의 세계를 구축하므로 현실을 다룰 필요가 없습니다. 그래서 현실이 침입 할 때 그들은 보통 그것에 대해 화를냅니다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 그 사람은 당신이 감히 그들의 관점이나 세계관에 의문을 제기 할 것이라고 격분합니다. 단순히 짜증나거나 좌절감을 느끼는 것이 아니라 분노.
– 때로는 무의미한 방식으로 다른 세계관을 무시하거나 비하합니다. 그들은 시간이 없으며 다른 견해를 고려하지 않습니다.
3. 친밀한 우정이 거의 없습니다.
거만한 사람들은 친밀하거나 성실한 관계로 어려움을 겪습니다. 그들은 종종 품질 접근 방식보다 수량을 선택합니다. 그들은 어떤 희생을 치르거나 필요한 일을하지 않고도 호감이가는 것처럼 보이고 광범위한 친구 그룹을 갖기를 원합니다.
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거만한 사람은 사람을 팔 거리로 붙잡는다. 너무 가까이 다가 가면 외부인이 가짜를 볼 수 있기 때문이다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 그 사람에게는 좋은 친구가 없거나 아주 적습니다.
– 그 사람은 자신이 가지고있는 많은 친구들이나 그렇게 많은 사람들이 얼마나 좋아하는지에 대해 자랑하지만 당신은 그 사람들을 결코 만나지 않습니다.
– 그들의 연애 관계는 그리 오래 지속되지 않거나 끊임없이 다른 파트너에게 바뀝니다.
4. 그들은 등 뒤에있는 친구에 대해 나쁘게 이야기합니다.
오만한 사람들은 다른 사람과 스포트라이트를 공유하는 것을 좋아하지 않습니다. 그들이 가진 소수의 친구는 대개 등 뒤에서 나쁘게 이야기하고 소문을 퍼뜨립니다.
이것은 종종 그들이 우정을 유지할 수없는 이유입니다. 조만간 그들은 발견되고 건강한 경계를 가진 사람들은 그들로부터 멀어집니다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 오만한 사람은 친구의 업적을 비하하거나 친구가 실패했거나 어리석게 보인 방식으로 차임 할 것입니다.
– 그들은 그룹의 다른 사람들의 인식을 약화시키기 위해 친구에 대해 노골적인 거짓말을 할 수 있습니다.
– 그들은 대화를 그들 자신에게로 옮기고 자신의 성취를 친구에게로 옮기려고 할 것입니다.
– 그들은 등 뒤에서 친구에게 중립적 인 지원이나 응원을 거의 제공하지 않지만 얼굴에는지지하는 것처럼 보일 수 있습니다.
5. 그들은 매력적으로 보이지만 잔인한면이 있습니다.
오만한 사람들은 자신의 목적을 달성 할 때 매력적이고 사려 깊게 보일 수 있습니다. 그들은 또한 자신이 실제보다 더 나은 사람처럼 보이도록 다른 사람들을 축하하기 위해 그렇게 할 수도 있습니다.
이 행동은 다른 사람들이 줄을 서도록하는 유용한 도구로도 사용됩니다. 결국“거만한 사람에 대해 어떻게 그렇게 비열한 말을 할 수 있겠습니까! 그들은 항상 나에게 친절 했어요!”
그러나 당신이 선을 긋는 것을 멈추고 그들에게 질문하는 순간, 당신이 이제 적이기 때문에 그들은 그들의 악의를 당신에게 돌릴 것입니다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 그들은 다른 사람들과 상호 작용할 때 표면적으로, 지나치게 친절합니다.
– 그들은 다른 친구 나 가족에 대해 나쁘게 이야기합니다. 완전히 직접적이지 않을 수도 있고,“어, 그녀는 다른 사람들보다 훨씬 낫다고 생각 해요. 그녀가 더 나쁘지 않습니까?”
– 그들은 그 사람이나 상황에 대해 노골적으로 거짓말을합니다.
6. 그들은 옳을 필요가 있습니다.
거만한 사람은 어떤 대가를 치르더라도 옳 아야합니다. 정신적으로나 정서적으로 건강한 사람은 잘못하면 상처를받을 수 있기 때문에 잘못하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 다른 사람들 앞에서 실수하거나 어리석은 것처럼 보이면 부끄러 울 수 있습니다.
그러나 오만한 사람에게 실수를하거나 실수에 대한 책임을 받아들이는 것은 그들이 스스로 만든 사적인 세계에 위협이됩니다.
실수는 오만한 사람이 자신을 얼마나 위대하다고 인식하는지에 반할 수 없습니다. 실수는 오류가 있다는 암시입니다. 그들은 일반적으로 분노, 공격 또는 불신으로 가장합니다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 그 사람은 자신이 실수를했다고 받아 들일 수 없습니다. 그들은 그것에 대해 이야기하거나 듣거나 다른 사람에게 비난을 돌리기를 거부 할 것입니다.
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– 그들은 부정적인 일에 대한 책임을 절대로 받아들이지 않고, 좋은 일이 벌어지면 계속해서 공로를 인정합니다.
– 그들은 당신이 강하게 밀면 당신을 괴롭 히거나 그들에게 동의하는 것에 화를 낼 것입니다.
7. 그들은 다른 사람들을 희생하더라도 멋지게 보일 필요가 있습니다.
거만한 사람이 자신을 멋지게 보이게 할 수있는 방법이 있다면 그들은 그것을 받아 들일 것입니다. 그들은 보통 자신을 멋지게 보이게하기 위해 할 수있는 모든 사람을 밟습니다. 그들은 유리한 기회와 상황을 이용하여 관련된 다른 사람들을 해체시킬 수도 있습니다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 직장에서 그들은 팀이나 부하 직원의 좋은 성과를 인정받을 수 있습니다.
– 사생활에서 그들은 다른 사람들의 업적을 경시하거나 그들이 도운 방법이 극도로 피상적 일지라도“어떻게 도왔 는가”에 차임 할 수 있습니다.
– 다른 사람을 미묘하게 손상시킬 수 있습니다. '수잔이 회의에 참석하지 않은 것이 너무 안타깝지만 우리는 끝낼 수있었습니다.' 특히 Susan이 회의에 참석하지 못한 정당한 이유가있는 경우.
8. 그들은 자신과 닮지 않은 사람들을 대하거나 자신의 밑에있는 것으로 인식하지 못합니다.
오만한 사람과는 다른 사람은 자신의 세계관과 자신을 위해 만든 안전한 공간에 위협이됩니다. 그들은“다른 사람”을 친구 나 가족이라고 주장하는 사람들보다 적거나 더 많은 것처럼 대할 것입니다.
다른 사람은 오만한 사람에게 무엇이 최선인지 모르거나 올바른 방식으로 삶을 살고 있지 않다는 것을 상기시켜줍니다. 오만함은 종종 일련의 많은 선택이라는 것을 기억하십시오. 공감할 수 없다는 것이 아닙니다. 그들이하지 않기로 선택하는 것입니다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 부하 직원, 종업원, 또는 그들에게 좋지 않은 혜택을 줄 수없는 사람들을 대하는 것. 이것은 사람의 성격을 판단하는 데 인기있는 조언이지만, 안타깝게도 이제는 평범한 거짓말 쟁이도 알고있을 정도로 인기가 높습니다. 그들은 당신이 좋은 사람이라고 생각하게 만들기 위해 그들의 종업원이나 부하 직원을 잘 대할 수 있습니다. 무례 함과 경멸만큼이나 과도한 친절 함을 찾으십시오. 그들은 또한 자신을 관대 한 사람처럼 보이게하는 것 외에 다른 이유없이 엄청난 팁을 남길 수 있습니다.
– 그들은 증오심, 인종 차별 또는 성 차별적 일 수 있습니다. 그들의 분노의 표적은 그들의 눈에 충분히 좋지 않거나 심지어 인간화되지 않을 것입니다. 그들은 단순히이 사람들이 그들 아래에 있다고 느낄 수 있습니다.
9. 그들은 좋은 일을하는 것보다 멋지게 보이는 것에 더 관심이 있습니다.
좋은 일을하는 것은 종종 힘들고 더러운 일입니다. 오만한 사람은 종종 자신이 좋은 일을 성취하는 더러운 일보다 자신이 있다고 생각합니다.
작업을 완료하는 데 필요한 경우에도 자신이 인식 한 위치 아래에 있다고 느끼는 지루한 활동을하지 않거나 뒤로 물러날 수 있습니다. 하지만 크레딧이 사라지거나 작업이 완료되면 표시됩니다. 그들은 확실히 그것을 놓치지 않을 것입니다!
오만한 사람은 자신이 한 것보다 더 나은 일을 한 것처럼 보이도록 일의 결과에 대해 거짓말을 할 수도 있습니다.
다음과 같이 보일 수 있습니다.
– 일할 시간이되면 사람이 사라집니다. 그들은 화장실에 가야하는 것과 같은 어설픈 변명을 할 것이고 몇 시간 동안 사라질 것입니다.
– 그들은 자신이 한 일의 결과에 대해 과장하거나 노골적으로 거짓말을 할 수 있습니다. 당신이 잘했다면 그들은 두 번도 했어요. 목표가 100 %라면 150 %였습니다. 그들은 항상 더 크고 더 좋습니다.
– 그들은 실패 나 단점에 대해 다른 모든 사람들을 비난 할 것입니다. 팀이 성공하지 못했다면 다른 모든 사람들이 엉망이되어 그룹에 의해 막혔 기 때문입니다.
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