당신이 가장 존경하는 사람들에 대해 생각할 때 그들에 대해 당신이 존경하는 점을 말할 수 있습니까?
또한 공통된 특성이 있습니까?
이러한 특성은 당신만 존경하는 것이 아니라 모든 사람 이 사람들은 상호 작용합니다.
다음은 다른 사람들이 당신을 더 존중하도록 영감을 줄 일상 생활에 통합할 수 있는 11가지 행동입니다.
1. 자신감 있는 바디랭귀지를 가지세요.
당신이 존경하는 사람들을 보고 그들이 어떻게 자신을 유지하는지 관찰하십시오.
자세가 바르고 자신감 있게 걷고 있습니까? 아니면 바퀴벌레처럼 몸을 구부리고 돌아다닙니까?
다른 사람의 존경을 받고 싶다면 당당하게 당당히 서십시오. 가능한 한 몸을 곧게 유지하고 우아하게 움직일 수 있도록 자세와 걸음걸이를 개선하십시오.
이것에 어려움이 있다면 존경하는 사람들의 비디오를 보고 그들의 신체 언어를 당신의 성격에 맞추면서 모방하십시오.
당신의 행동 방식은 당신에 대해 많은 것을 말해줄 것이고 당신에 대한 다른 사람들의 행동을 알려줄 것입니다. 왕이나 여왕처럼 서서 움직이면 다른 사람들로부터 훨씬 더 많은 존경을 받게 될 것입니다.
2. 명확하게 말하십시오.
당신의 연설은 큰 역할을 타인의 존경을 받는 것 .
많은 사람들이 모든 것이 다급하게 느껴지도록 말을 서두르거나, “어”, “좋아요”, “알아요?”로 문장을 채웁니다.
게다가 많은 사람들이 자신의 진술을 질문처럼 들리게 하는데, 아마도 그들이 단호하게 말하는 것이 '강압적'이거나 공격적이라는 말을 들었기 때문일 것입니다.
권력과 존경을 받는 위치에 있는 사람들에게 주의를 기울이고 그들이 말하는 방식에 귀를 기울이십시오. Kardashian처럼 들리는 CEO 또는 세계 지도자에게 얼마나 존경과 찬사를 보내시겠습니까?
효과적인 연설가의 좋은 예는 작고한 위대한 배우 크리스토퍼 리입니다. 그는 태도와 말투, 그리고 전체적인 바디 랭귀지 모두에서 엄청난 존재감을 뽐냈습니다. 40대 이후에 고등학생처럼 허둥대고 말을 했다면 이런 존재감이 없었을 것이다.
3. 엄청난 자제력을 보여라.
자신의 행동과 감정을 통제할 수 있다는 것은 엄청난 존경심을 불러일으키는 행동 특성입니다.
우리는 유치하거나 무책임하게 행동하는 사람들에게 움찔하는 경향이 있는 반면, 격한 감정을 억제할 수 있고 자신을 부끄럽게 하거나 비하하는 방식으로 행동하지 않는 사람들을 존경하고 감사합니다.
무언가에 대해 웃는 것은 좋지만 히스테리하지 마십시오. 성질과 유머를 억제하고 다른 사람들이 당신을 화나게 할 때 화를 내지 마십시오.
모든 상황에서 자기 통제를 보장하는 가장 좋은 방법 중 일부는 공공장소에서 술에 취하지 않고, 운동을 통해 쌓인 감정을 풀고, 규칙적으로 명상하는 것입니다.
바보들은 똑똑한 사람들처럼 자제력을 존중하지 않는다는 점에 유의하십시오. 그들은 체력, 명백한 힘, 저속함, 과시적인 부를 중시하는 경향이 있습니다.
결과적으로 많은 사람들이 주변 사람들과 어울리기 위해 자신의 행동을 조정합니다. 예를 들어, 이런 방식으로 행동하는 사람들에게 둘러싸여 있으면 자세를 바꾸고 정기적으로 욕을 하기 시작할 수 있습니다.
당신이 남자를 좋아한다는 것을 어떻게 압니까?
최고의 선장은 선원들과 친근하게 대하지만 그들처럼 행동하지는 않는다는 점을 명심하십시오. 거리를 유지하고 품위를 그대로 유지하십시오.
주변 사람들이 당신을 존경하기 위해 당신을 친구로 좋아할 필요는 없습니다.
4. 험담에 빠지지 마십시오.
항상 뒤에서 남을 험담하는 사람을 생각해 보십시오. 당신은 그들을 얼마나 존경합니까? 그리고 더 나아가 그것들을 얼마나 신뢰할 수 있다고 생각하십니까?
다른 사람에 대한 험담을 하지 마십시오.
에픽테토스, 2 차 -세기 스토아 철학자는 가십에 관여하는 것은 다른 곳에 쓸 수 있는 귀중한 시간과 에너지를 낭비하는 것이라고 말했습니다. 게다가 그것은 자제력이 부족하고 우선 순위가 잘못되었음을 암시하여 개인의 명성과 성격을 제대로 반영하지 못합니다.
다른 사람에 대해 험담하는 사람들이 기분이 좋지 않다면 그러한 행동에 가담하지 마십시오. Barbara가 회사 명절 파티에서 한 것 외에도 논의할 더 고상하고 가치 있는 주제가 있습니다.
5. 자신에게 중요한 주제에 대해 잘 알 수 있도록 스스로 교육하십시오.
주제나 다른 사람에 대해 무작위로 진술했지만 이를 뒷받침할 증거나 참조가 없는 사람에 대해 얼마나 자주 존경심을 잃었습니까?
당신이 열정을 느끼는 주제가 있다면, 그것에 대해 가능한 한 많이 배우려고 노력하십시오. 그렇게 하면 자신감과 권위를 가지고 토론할 수 있으며, 두 가지 모두 다른 사람들이 당신이 말하는 것을 신뢰하고 당신을 더욱 존경하게 만들 것입니다.
6. 덜 수용적이 되십시오.
요즈음 다른 사람들의 과민증을 수용하라는 요청을 받고 있는 나머지 세계에 대한 건강하지 못한 기대가 있습니다. 본질적으로 이것은 유능한 성인에게 다른 사람의 약점에 영합할 수 있도록 힘을 실어줄 것을 요청해야 합니다.
대처 능력이 부족해서 특별대우를 요구하는 사람은 남들에게 존경받지 못하는 반면, 자신을 위해 굽히지 않고 꿋꿋이 서 있는 사람은 존경을 받는다.
사람들은 자신이 적합하다고 생각하는 대로 삶을 살 자유 의지와 고삐가 있습니다. 그것이 그들의 특권입니다. 그러나 그것이 당신의 선택이 당신의 선택과 맞지 않는다면 당신이 그들의 선택에 탐닉해야 한다는 것을 의미하지는 않습니다.
새 동료가 '책임감'이라는 단어로 '촉발'되었음을 모든 사람에게 알리는 이메일이 사무실 주변으로 전송되었던 사건을 기억합니다. 본질적으로 모든 직원은 이 사람을 화나게 하지 않기 위해 그 단어를 사용하지 않도록 미묘하게 요청받았습니다.
한 매니저는 이곳은 어린이집이 아니라 직장이다며 일과 관련된 단어에 촉발된다면 그 사람에게는 이곳이 근무 환경이 아닐 수 있다며 “일괄 답장”이라고 답했다.
상상할 수 있듯이 다른 모든 직원들은 그 점을 높이 평가했고 결과적으로 관리자를 더 존경했습니다.
다른 사람의 진지한 필요를 존중하고 상황이 합당하다면 허용하는 것도 중요합니다. 필수적이지 않은 요구와 기대가 다른 사람의 비용으로 오는 사람들에게 영합하는 것은 또 다른 문제입니다.
7. 자신을 옹호하고 경계를 강화하십시오.
많은 사람들이 다른 사람을 실망시키지 않기 위해 자신의 필요를 우선시하지만 결국 미끄러운 경사가 됩니다.
경계를 명확하게 하지 않고 맹렬히 방어하지 않으면 다른 사람들은 필연적으로 경계를 무시하고 넘어설 것입니다.
결국, 그들은 왜 존경하지 않는 사람의 말을 듣겠습니까?
대립하는 것이 불편하거나 다른 사람을 실망시키고 싶지 않다면 자신을 옹호하는 것이 어려울 수 있습니다. 다른 사람들을 행복하게 하기 위해 자신의 필요와 욕구를 제쳐두는 것이 '별거 아닌 일'처럼 느껴질 수도 있지만, 이는 건강에 좋지 않을 뿐만 아니라 선례를 남깁니다. 다른 사람들은 조작, 죄책감, 또는 단순히 더 강하거나 더 단호해 보이는 것을 통해 그들이 원하는 것을 얻을 수 있다는 것을 깨달을 것입니다.
당신은 이것을 새싹에서 잘라낼 수 있고 당신이 다른 사람들로부터 존경을 받을 수 있도록 자신을 존중하는 법 배우기 맨 먼저. 파수꾼처럼 경계를 지키고 누구도 무너뜨리지 못하게 하십시오.
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당신을 아끼고 존경하는 사람들은 그러한 경계를 존중하고 심지어 당신과 함께 경계를 지키는 데 도움을 줄 것입니다. 대조적으로, 누가 이러한 경계에 대해 불평하고 자신의 방식을 조작하려고 시도하는지 관찰함으로써 누가 자신의 필요를 우선시하고 웰빙보다 원하는지 알 수 있습니다.
이 메모에서 필요할 때 이를 드러내는 것을 두려워하지 마십시오. 자신의 경계를 확고하고 예의 바르게 설정하되, 다른 사람들이 당신을 넘어가거나 조종하려 할 때는 그 경계를 제자리에 두십시오. 당신이 당신의 경계를 지키지 않는다면, 아무도 당신을 위해 그것을 해주지 않을 것입니다. 굳건히 서십시오.
8. 가능한 한 진정성이 있어야 합니다.
자신의 수준에 맞는 사람을 만나고 다양한 상황에 적응하는 것도 중요하지만 그러는 동안 자신에게 충실하는 것이 핵심입니다.
이것은 주변 사람들을 기쁘게 하기 위해 좋아하는 것(또는 싫어하는 것)을 가장하는 대신 자신의 진정한 관심사에 대해 솔직해지는 것을 의미합니다.
또한 소셜 서클을 전환할 때마다 끊임없이 자신을 재창조하는 대신 자신에게 '옳다'고 느끼는 방식으로 옷을 입고 행동하는 것도 포함됩니다.
본질적으로 그것은 다른 사람들이 당신이 되기를 원하거나 당신을 만들려고 하는 것이 아니라 당신 자신이 되는 것을 의미합니다.
물처럼 되십시오: 그것이 얼든, 액체이든, 기체이든, 용기를 채우든 상관없이 일정하게 유지하십시오.
9. 오만함보다는 우아함을 보여라.
잘못된 우월감 때문에 대기 직원을 학대하거나 모욕하는 사람과 저녁 식사를 한 적이 있습니까?
아니면 자신의 언어에 대한 교육이나 유창함이 부족하기 때문에 다른 사람에게 자신을 낮추는 사람을 보았습니까?
많은 사람들이 자신을 더 낫게 보이거나 더 중요하게 보이기 위해 '열등하다'고 생각하는 사람들을 깎아내립니다. 이런 식으로 행동하면 필연적으로 다른 사람들이 자신에 대한 존경심을 잃게 됩니다.
반대로 어떤 사람이 직업, 사회적 지위, 민족적 배경, 신체 능력에 관계없이 다른 사람에게 친절하고 예의 바르면 그 사람은 다른 사람들의 눈에 높아집니다.
그렇기 때문에 다이애나 비는 타인에 대한 친절과 연민으로 여전히 찬사를 받는 반면, 특정 슈퍼 셀러브리티는 오만함과 학대로 비난을 받습니다.
10. 최대한 매너를 지켜라.
어렸을 때 우리 대부분은 입을 벌리고 씹거나 음식을 훌쩍거리거나 식탁에 팔꿈치를 대고 있으면 부모로부터 지옥에 빠졌습니다. 품위 있는 테이블 에티켓을 갖는 것은 당신에게만 도움이 될 수 있으며 매너는 결코 유행을 타지 않습니다.
상황에 따라 '제발'과 '감사합니다'라고 말하는 것을 잊지 말고 어디를 가든지 확립된 사회적 예절을 준수하십시오.
에티켓 규칙이 익숙한 규칙과 다를 수 있기 때문에 여행할 때 어떤 것이 예의 바르고 예의 바르지 않은지 결정하기 위해 약간의 조사를 해야 할 수 있습니다. 한 나라에서는 상냥하다고 여겨지는 것이 다른 나라에서는 비난받을 수 있으며 그 반대도 마찬가지입니다.
가장 친한 친구와 함께하는 것만큼 편하게 외교관과 식사를 할 수 있다면 거의 모든 사람에게 존경과 감사를 받을 것입니다.
11. 자신의 실수를 인정하라.
우리는 종종 다른 사람을 비난하거나 자신의 잘못이 아닌 이유에 대해 복잡한 변명을 늘어놓음으로써 실수를 숨기거나 최소화하려는 사람들에 대해 많은 존경심을 잃습니다.
반대로 자신의 잘못을 인정하고, 변명하지 않고 인정하며, 변화하거나 바로잡기 위해 진정한 노력을 기울이는 사람들은 그들의 행동에 대해 존경과 찬사를 받습니다.
엉망이 된 경우 인정하고 문제를 해결하기 위해 할 수 있는 일을 하고 실수를 학습 경험으로 사용하십시오. 가장 다재다능하고 유능한 사람들은 종종 가장 많이 엉망이 된 사람들입니다.
자신의 실수를 인정하고 그것이 옳은 일일 때 사과하는 것이 중요하지만, ~ 아니다 불필요하게 사과하십시오.
일부 문화권은 다른 문화권보다 이런 경향이 더 높으며, 사람들은 잘못한 것이 없더라도 끊임없이 사과합니다. 이메일에 늦게 답장한 것에 대해 진심으로 사과하는 것과 누군가를 화나게 한 것에 대해 끊임없이 사과하며 비굴해하는 것 사이에는 큰 차이가 있습니다.
당신이 누군가를 좋아하는 이유를 설명하는 방법
정직하게 잘못한 일을 사과하면 존경받을 수 있습니다. 반대로, 약간의 도발에도 낑낑거리는 강아지처럼 배를 뒤집어쓰고 배를 드러내면 오히려 멸시를 당할 것입니다.
——
모든 사람은 존경과 품위를 누릴 자격이 있지만, 의심할 여지 없이 어떤 사람들은 다른 사람들보다 더 존경을 받는다는 것을 알아차렸습니다. 이러한 행동을 자신의 일상 생활에 통합하면 분명히 그 중 하나가 될 것입니다.
